2021年西藏成考报名-专升本-人力资源管理专业

西藏

教育方针

统计学、财政与税收、财务管理、经济法、计算机应用基础、会计信息系统、成本会计、审计学、管理会计、货币银行学、VB程序设计、会计学基础塑造适应二十一世纪社会和经济繁荣需要，基础扎实、综合素质高、知识面宽、业务能力强，拥有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的学问及才能，具有启迪思想和良好的职业道德，能够在政府部门、科研机构、大专院校、企事业单位做事于人力资源治理及研究、咨询、教学层面工作的高级专长菁英。

专注规定

成本会计、统计学、VB程序设计、管理会计、货币银行学、会计信息系统、审计学、财务管理、会计学基础、经济法、财政与税收、计算机应用基础吸收培训与心理、招聘与择业、人际沟通、人力资源规划、绩效与薪酬、劳资关系六大模块知识，拥有人力资源处理人才的战略眼光与全面的料理视野，完成管理学、经济学心理学、战略学等基本专业内容， 具备进一步深造及可持续变化的宽厚的文化常识基础。完成数据库技术、外语等课程。

核心课目

组织行为管理、人力资源管理、人员测评、人力资本概论、西方经济学、社会保障概论、绩效管理、劳动关系管理、工作分析、薪酬管理、管理学、劳动经济学等。

就职与进步方向

公司、咨询机构外资企业之人力资源管理相关岗位，工作于考核、人力资源开发、员工培训、办公室文秘、招聘、薪酬管理等工作。