专升本-人力资源管理专业招生院校

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人力资源管理

(专升本)

2024专升本-人力资源管理专业详细介绍

培养目标

1. 培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。

2. 培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

核心课程

人力资源管理专业导论、行政管理学、公文写作与处理、组织行为学、人力资源规划与工作分析、员工招聘与人员素质测评、职业生涯设计与员工配置、薪酬与福利管理、绩效管理、员工培训与激励、机关事业单位人力资源管理、社会保障理论与实务、劳动法、就业概论等。

就业前景

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。


招生院校

(本专业信息仅供参看,具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准)

2024专升本-人力资源管理专业指导报名须知

为了解决山西考生对成人高考如何报名考试、如何选择院校、如何选择专业不是很清楚,对各院校的录取分数线及入学后的学习形式(网上学习还是到校学习)不是很了解,这些问题给考生报名成人高考带来极大的困扰,因此成考帮联合多家成考院校函授站,推出惠及广大考生的指导报名服务,接受指导报名后可享受以下服务:

1、为考生提供从复习、报名、现场确认、考试、录取、报到的全程指导服务;

2、为考生讲解所报考院校的录取分数线、录取后的学习形式(网上学习还是到校学习),毕业要求等信息,方便考生选择适合自己的院校和专业;

3、为考生提供专业的VIP直播网课,定期组织测试,提供内部纸质的考试重点复习资料,让考试轻松简单,助力考生顺利录取;

4、指导考生申请免试入学及加分照顾,例如如何申请满25周岁加20分政策等;

5、特别提醒:成人高考只有考试通过后,被报考院校录取,才会收取学费,学费标准应以山西招生考试网及学校官方公布的学费为准,谨防乱收费,请考生熟知。

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