2021年山西成考报名-高起本-人力资源管理专业

山西省

塑造方向

人力资源处理专注的基础任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为设备、医院影像、信息中心、临床工程大、中、小、微型企业教育具有启示精神的人力资源治理职业经理人，为事业单位、政府部门培养具备实用人力资源料理知识和本领的，懂管理、懂经营、懂法律的人事经理、人事助理、人事主管、人事专员等。

专长要求

掌握绩效与薪酬、培训与心理、人力资源规划、劳资关系、招聘与择业、人际沟通六大模块学问，拥有人力资源管理人材的战略眼光及全面的处理视野，完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程， 具有进一步深造与可持续发展的宽厚的文化常识基本。完成数据库技术、外语等科目。

核心内容

人才测评与择业心理、基于人力资源的数据库技术、公共关系与人际沟通、劳动法、绩效管理、薪酬管理、经济法、社会保障法、人力资源概论等课目。

工作与兴盛方向

外资企业之人力资源管理、咨询机构、企事业单位相关职位，工作于办公室文秘、员工培训、薪酬管理、考核、人力资源开发、招聘等工作。