2021年重庆成考报名-高起本-人力资源管理专业

重庆市

栽培宗旨

人力资源治理专长的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为临床工程、信息中心、医院影像、设备大、中、小、微型企业培育具有开辟精神的人力资源料理职业经理人，为政府部门、事业单位教育拥有实用人力资源治理常识与才能的，懂管理、懂经营、懂法律的人事专员、人事主管、人事经理、人事助理等。

专业条件

了解人际沟通、绩效与薪酬、招聘与择业、培训与心理、劳资关系、人力资源规划六大模块知识，拥有人力资源管理人材的战略眼光和全面的处理视野，完成管理学、经济学心理学、战略学等基本专注科目， 具有进一步深造及可持续进步的宽厚的文化学问基础。完成数据库技术、外语等内容。

核心课目

公共关系与人际沟通、绩效管理、基于人力资源的数据库技术、薪酬管理、劳动法、人才测评与择业心理、社会保障法、经济法、人力资源概论等课程。

就业方向

咨询机构、外资企业之人力资源管理、企事业单位相关岗位，任职于薪酬管理、员工培训、人力资源开发、招聘、办公室文秘、考核等工作。